ChatGPT 5 dice adiós a la adulación, marcando uno de los cambios más significativos en la evolución de la inteligencia artificial.
Esta nueva versión transforma la forma en que interactuamos con la aplicación, ofreciendo respuestas más directas y menos complacientes. Para profesionales y agencias de comunicación corporativa, este ajuste abre un escenario con implicancias importantes en la manera de trabajar con la IA.
IA: parte de nuestra vida cotidiana
Las herramientas de inteligencia artificial forman parte de nuestra rutina diaria. Cada vez más personas las utilizan en tareas tan diversas como redactar textos, crear imágenes, programar o administrar proyectos.
Según datos de Exploding Topics
más de un 35% de las personas utiliza herramientas de inteligencia artificial en su día a día.
El mismo sitio indica que un 84,58% de los usuarios han incrementado el uso de la inteligencia artificial en los últimos 12 meses.
Por lo tanto, cada actualización de un modelo tan influyente como ChatGPT tiene un impacto directo en usuarios y organizaciones.
¿Qué cambió en ChatGPT 5?
En Oxean, como agencia de comunicación corporativa con foco en la comunicación interna, relevamos los cambios en la industria de la IA y compartimos con nuestra comunidad aquellas novedades que nos parecen de mayor importancia.
GPT-5 elimina la característica que más odiabas de ChatGPT
Una de las críticas más frecuentes a ChatGPT era su tendencia a “adular” a los usuarios con respuestas complacientes y, en ocasiones, cargadas de emojis innecesarios.
El tema de la “adulación” ya estaba presente desde hacía bastante tiempo como una cuestión a resolver. Según un artículo publicado por Hipertextual, esta podía llegar a ser “la característica que más odiabas de ChatGPT”.
Sin dudas, esto es algo que todos los usuarios hemos experimentado. Se trata de esas respuestas complacientes y llenas de emojis innecesarios.
Respuestas más naturales y reflexivas
Con ChatGPT 5, esta característica se redujo drásticamente: de un 14,5% a menos del 6% en las respuestas aduladoras según el mismo articulo de Hipertextual. Ahora, la interacción es más fluida y natural, lo que favorece un diálogo más productivo.
¿A todo el mundo le gusta el nuevo cambio de ChatGPT 5?
Como siempre, ante cada tipo de situación surgen distintas voces y miradas. En este caso, las reacciones tuvieron que ver en gran medida con un factor emocional más que con uno ligado a lo racional.
De alguna manera, eso es más que esperable. En definitiva, cuando decimos que la IA es parte de nuestra vida, debemos reconocer que nos afecta en planos mucho más cercanos y personales que el simple uso de una herramienta concreta.
Reacciones emocionales en redes sociales
El canal donde están circulando muchas de las reacciones ante el nuevo cambio de ChatGPT 5 son las redes sociales. Y, por supuesto, en el formato de memes que reflejan con humor e ironía lo que significa para muchas personas este cambio en la experiencia de usuario.
Análisis en medios especializados
Por supuesto, también sitios especializados en programación, comunicación y novedades tecnológicas analizan los cambios que trae el nuevo ChatGPT 5.
¿Cómo se relaciona ChatGPT 5 con la comunicación interna?
Desde nuestra experiencia, este nuevo modelo puede convertirse en un aliado valioso para equipos de comunicación interna.
Un aliado en campañas creativas internas
Con mayores capacidades y más profundidad en la creación de contenidos, ChatGPT 5 puede potenciar campañas creativas y mejorar procesos de comunicación organizacional. Por ejemplo, cuando se trata de la creación de campañas creativas de comunicación interna, Como toda herramienta de IA, la mejor manera de saberlo es probándola en la práctica. Como siempre, manejarse con una estructura de prompts profesional maximiza las posibilidades y permite obtener resultados muchos mejores.
Menos adulación, más precisión en los resultados
Por otro lado, podemos suponer que interactuar con un modelo que no sean tan complaciente ni nos “adule” tanto nos dará la posibilidad de afinar aún más los resultados, evitando conformarnos con primeras versiones que pueden tener oportunidades de mejora.
¿Qué relación tiene la IA con la transformación cultural?
Nuestra sensación es que podemos asumir esta nueva característica de ChatGPT 5 como un simple cambio en el modo de hablarnos, o quizás como algo más profundo. Por ejemplo, podemos pensar que si los distintos modelos de IA empiezan a tener otro tipo de interacciones con nosotros, nuestra percepción sobre estas herramientas podría modificarse.
Nuevas dinámicas de trabajo y cambios organizacionales
Esto nos lleva a pensar en qué es lo que está sucediendo con la implementación de herramientas de IA y la transformación cultural en las organizaciones. Si pensamos que las dinámicas de los equipos de trabajo están cambiando a un ritmo muy acelerado, que algunos puestos de trabajo podrían desaparecer y, en cambio, crearse otros nuevos, no podemos dejar de ver que estamos ante un cambio de gran magnitud. Un cambio que está sucediendo en este mismo momento.
El rol estratégico de la comunicación interna
La relación con la comunicación interna de las organizaciones es directa. El aporte del área puede ser clave para lograr que esta transformación, que es tanto digital como cultural, no sea vista solo como una crisis. Lo importante es tener una mirada sistémica, que comprenda la complejidad de esta nueva dinámica y que nos permita pensar la comunicación interna de manera estratégica.
Pensando en la dimensión humana
En Oxean, como agencia corporativa 360, creemos que la inteligencia artificial debe implementarse teniendo a la dimensión humana como prioridad.
Gestionar la resistencia al cambio, manejar correctamente las situaciones de crisis y pensar en una transformación organizacional que se proyecte a largo plazo son algunos de los factores claves.
ChatGPT 5 adiós a la adulación
Nada de eso puede lograrse sin una comunicación interna estratégica, que busque generar engagement y alinear a los equipos con los objetivos del negocio. Además, es necesario empoderar a los equipos de comunicación interna a través de experiencias de aprendizaje valiosas y una consultoría profesional de calidad. Eso puede hacer la diferencia, aún en contextos complejos y desafiantes.
Si estás buscando incorporar herramientas de IA en tu comunicación diaria y avanzar hacia una transformación cultural sólida, en Oxean podemos ayudarte. Nuestro equipo está listo para pensar contigo estrategias efectivas de comunicación corporativa
Preguntas frecuentes
¿Qué significa que ChatGPT 5 dice adiós a la adulación?
Significa que el modelo dejó de dar respuestas excesivamente complacientes y ahora ofrece interacciones más directas y realistas, mejorando la experiencia de los usuarios.
¿Por qué es importante este cambio en ChatGPT 5?
Porque influye en la manera en que los profesionales y las organizaciones utilizan la inteligencia artificial, haciendo las respuestas más útiles y productivas.
¿Cómo afecta a la comunicación interna de las empresas?
Permite que los equipos de comunicación trabajen con contenidos más precisos y naturales, optimizando procesos de redacción y creación de campañas.
¿Este cambio en ChatGPT 5 tiene impacto cultural en las organizaciones?
Sí. La implementación de nuevas dinámicas con IA puede modificar la cultura laboral, los roles de trabajo y la forma en que los equipos perciben la tecnología.
¿Cómo aprovechar al máximo ChatGPT 5 en la empresa?
Probando sus nuevas capacidades con prompts bien diseñados, aplicándolo en campañas de comunicación interna y utilizando su potencial para generar contenido estratégico.
