Diversidad e inclusión en las empresas para una transformación cultural
La discriminación, la falta de respeto, el machismo, la desigualdad en las oportunidades, el racismo son inadmisibles en las empresas que pregonan…
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Somos responsables de nuestras acciones. Somos igualmente responsables de la comunicación de las acciones. Por ello, desde Oxean asumimos un compromiso con…
El compromiso laboral, o employee engagement, es uno de los aspectos que deben desarrollar todos los colaboradores de una organización para poder…
La vuelta a la oficina ya es un hecho. En un contexto de vacunación que avanza, algunas compañías ya comenzaron a implementar…
Las metodologías ágiles son nuevas formas de gestionar proyectos en una organización. Descubre los aspectos de las mismas para poder implementarlas.
Debido a la pandemia por Covid-19, durante el año 2020 y lo que va de 2021 tanto las organizaciones como la conexión…
La comunicación interna es la comunicación que se mantiene con el público interno de una empresa, es decir, con los trabajadores, directivos,…
El contexto laboral cambió radicalmente: equipos remotos, equipos híbridos, saturación de información (mensajes y canales), economía de la atención. Descubre una nueva…