Oxean In House puede ayudarte a afrontar los desafíos del futuro laboral siendo tu aliado para el éxito en Staff Augmentation. Mediante esta solución, te brindamos flexibilidad para aumentar tu capacidad de trabajo sin la necesidad de contratar empleados a tiempo completo.
Esto se traduce en solucionar el problema del aumento del número de colaboradores, abaratar costos y dejar en nuestras manos expertas la búsqueda y selección de talento que potencie a tu empresa.
El futuro del trabajo presenta grandes desafíos
Las empresas se enfrentan a retos sin precedentes en la actualidad, incluyendo una competencia feroz por el talento, empleados agotados y la presión para controlar costos.
El informe más reciente de Gartner destaca la tendencia emergente de “contratación silenciosa”, una nueva forma de adquirir el talento más codiciado. Esto se produce en un contexto donde los empleados han optado por la renuncia silenciosa o quiet quitting esforzándose únicamente por lo mínimo exigible en sus trabajos.
Innovación en el área de personas
Los expertos en el área de personas, indica el informe, comenzaron a dar vuelta a esta práctica con la denominada “contratación silenciosa” para adquirir nuevas competencias y capacidades sin añadir nuevos empleados a tiempo completo. Esto se ve reflejado de varias maneras:
- Un enfoque en la movilidad del talento interno para garantizar que los colaboradores se ocupen de las prioridades principales sin recurrir a cambios en la plantilla.
- Oportunidades para que los colaboradores amplíen sus habilidades y capacidades.
A esto se suma una nueva tendencia que viene a resolver los retos que planteamos al inicio de la nota y es Staff Augmentation (SA).
Anticípate a los Cambios con Staff Augmentation
El Staff Augmentation es una solución que utilizan las empresas para expandir temporalmente su equipo interno con expertos externos. Esto les permite aumentar su capacidad de trabajo sin contratar empleados a tiempo completo.
¿En qué ocasiones recurrir a Staff Augmentation?
El Staff Augmentation es la elección correcta en diversas situaciones:
- Proyectos específicos o de corta duración.
- Cuando necesitas habilidades especializadas que no están disponibles internamente.
- Ante la falta de recursos internos para abordar una demanda repentina o un pico de trabajo.
- Para necesidades temporales de habilidades específicas.
- Cuando se requiere flexibilidad en la gestión de equipos según las cambiantes necesidades del proyecto o mercado.
Oxean in House: el servicio top de Staff Augmentation
Oxean in House es nuestra solución de Staff Augmentation que contempla, a través de un modelo de contratación altamente flexible, un servicio de punta a punta que permite a tu compañía externalizar el proceso de reclutamiento, entrenamiento y seguimiento constante de profesionales externos.
Por otro lado, Oxean in House resuelve el problema del aumento del headcount (número de los colaboradores).
Y agrega que:
Perfiles que comprenden tu negocio
A través de Oxean in House somos expertos en la búsqueda y selección de perfiles que saben de lo que nosotros sabemos. Es decir, a través de este servicio realizamos todo el proceso de búsqueda y selección de talentos con conocimientos, habilidades y competencias afines a nuestro expertise.
Ello, se traduce en que el proceso de selección se vuelva mucho más efectivo y eficiente.
